連合宮崎ふれあいユニオンは、「いつでも、誰でも、一人でも入れる個人加盟の労働組合」です。
職場で起こったトラブルについて、一人だけで会社に交渉や改善を申し入れたとしても、会社は誠実に対応してくれないことがほとんどです。
そんなとき、ふれあいユニオンに加入すれば、私たちといっしょに会社と交渉をし、より良い解決を目指すことができます。なぜなら、ふれあいユニオン(労働組合)からの交渉(団体交渉)申し入れに対して、会社は、誠実に団体交渉に応じる義務が生じる(労働組合法第7条)からで、私たちふれあいユニオンは、会社を必ず交渉にテーブルにつかせることができるのです。
労働組合のない大企業や中小零細企業を問わず、雇用形態も正社員、パート、臨時、嘱託、アルバイト、派遣、契約社員、管理職など誰でも加入できます。
解雇、退職勧奨、賃金未払い、労災、いじめ・セクハラなど、一人で悩まず、一緒に考えませんか?
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