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【就職差別撤廃に向けた要請行動 8/27】

2025年08月27日（水）

8月27日、宮崎県中小企業団体中央会、宮崎県商工会連合会に対して、部落解放共闘九州ブロック県民会議、部落解放共闘宮崎県民会議、連合宮崎の3団体連名による「要請書」を手交し、面接時における違反件数ゼロに向けて意見交換を行いました。
2024年度の不適切選考項目別数は33件。そのうち県内が24件と全体の70%以上です。
就職差別をなくすことは、公平な社会・働きやすい職場・強い経済・安心できる未来をつくるために必要不可欠です。

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